Erfolgsfaktor Employer Branding – so werden Sie für Spitzenkräfte attraktiv
Im Kampf um die begehrten Führungskräfte und Fachspezialisten wird ein gezieltes Employer Branding auch für mittelständische Unternehmen immer wichtiger.
Im Kampf um die begehrten Führungskräfte und Fachspezialisten wird ein gezieltes Employer Branding auch für mittelständische Unternehmen immer wichtiger.
Damit Sie als Auftraggeber erkennen können, ob ein Headhunter auch wirklich kompetent und seriös ist, möchten wir Ihnen einige Punkte aufzeigen, auf die es zu achten gilt.
Vorbei sind die Zeiten der einfachen Personalgewinnung. Wann ist es Zeit, die Rekrutierung Ihrer Führungskräfte und Fachspezialisten in die Hände eines Headhunters zu geben?
Gute Führungskräfte und Fachspezialisten zu gewinnen, ist für mittelständische Unternehmen eine große Herausforderung. Noch schwieriger gestaltet es sich häufig allerdings, diese dann auch dauerhaft zu binden.
Möchten Sie gerne mehr von uns lesen? Dann abonnieren Sie jetzt unseren Newsletter. Sie erhalten monatlich eine Email von uns mit unseren …
DSGVO Ich bin damit einverstanden … jederzeit mit einem Click abbestellen …