Headhunting aus Leidenschaft

Wir finden für Ihr mittelständisches Unternehmen Spitzenkräfte – die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.

Dr. Philip Wenger, Geschäftsführer expertalis

Headhunting
aus
Leidenschaft

Wir finden für Ihr mittelständisches Unternehmen Spitzenkräfte – die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.

Markus Lorch, Geschäftsführer expertalis

Sind das auch Ihre Herausforderungen?

Mit Kompetenz, Methodik und Fingerspitzengefühl besetzen wir anspruchsvolle Mandate. Durch eine verdeckte Direktansprache im Wettbewerb gewinnen wir für Sie die begehrten Spitzenkräfte.

Warum expertalis?

Leidenschaft & Professionalität

Leistungsbereitschaft und schnelle Reaktionszeiten - dafür stehen Geschäftsführer Markus Lorch und Dr. Philip Wenger, die sich bewusst selbst in jeder Suche engagieren. Alles dafür zu tun, dass eine Stelle ideal besetzt wird, zeichnet darüber hinaus das gesamte expertalis-Team aus.

25 Jahre Markterfahrung

Wir kennen den Markt. Unsere Spezialisierung, Branchenexpertise, Berufserfahrung sowie unser intensiv gepflegtes Kandidatennetzwerk sind nur einige der vielen Komponenten, die sicherstellen, dass wir am Ende des Besetzungsprojekts die besten Kandidaten für Sie gefunden haben.

Von Unternehmer zu Unternehmer

Als Unternehmer kommunizieren wir mit Ihnen auf Augenhöhe. Wir wissen aus eigener Erfahrung, wie herausfordernd es für Sie als Inhaber oder Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens ist, entscheidende Stellen mit den richtigen Kandidaten zu besetzen.

Klarer Prozess

Unser erprobter Executive-Search-Prozess garantiert Ihnen Transparenz und Akribie für Ihr Besetzungsprojekt. Entscheidend ist jedoch, dass trotz digitaler Unterstützung jede Phase von uns persönlich und mit Interesse an Ihrem Unternehmen sowie den Kandidaten gemanagt wird.

National & international

Als Gründungsmitglied & Boardmember der Future Manager Alliance haben wir diese internationale Headhunting-Organisation von 2012-2022 geprägt und begleitet. Seit 2023 sind wir Teil von Penrhyn International – ein führendes internationales Netzwerk von Personalberatungsfirmen.

Zufriedene Kunden

Wir sind davon überzeugt, dass das gegenseitige Vertrauen bei unserer Dienstleistung das A und O ist. Unsere Kunden wissen das zu schätzen und legen die Besetzung ihrer Fachspezialisten und Führungspositionen seit vielen Jahren vertrauensvoll in unsere Hände.

Was unsere Kunden über uns sagen

Die Geschäftsführer

Dr. Philip Wenger

expertalis-Geschäftsführer Dr. Philip Wenger verfügt über ein breites Kandidaten- und Kundennetzwerk und eine tiefgehende Expertise in der Besetzung von Spezialisten- und Führungspositionen über viele Branchen und Funktionsbereiche hinweg.

„Headhunter bin ich geworden, weil es ein Beruf ist, der tatsächlich nie langweilig wird. Man hat ständig mit Neuem zu tun: Spannende Besetzungsaufträge, herausfordernde Kandidaten und Kunden, und man führt beide Seiten Schritt für Schritt zusammen. Und wenn man denkt, man hat schon alles gesehen, trifft man wieder eine Persönlichkeit, einen Charakter, eine Situation, die einen bereichert.“

Die Wahrheit liegt auf dem Platz.

Markus Lorch

Markus Lorch ist Ihr kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen rund um das Thema Executive Search. Die Suche nach hochkarätigen Köpfen für Fach- und Führungsbereiche war schon immer die Domäne des Diplom-Verwaltungswissenschaftlers.

Der gute Headhunter führt zusammen, ohne zu manipulieren, davon ist er überzeugt.

„Ich bin täglich in direkter Interaktion mit meinen Kunden und mit den Kandidaten. Und das tatsächlich auch mit dem Hörer am Ohr. Schneller und effizienter lassen sich die Hürden einer Stellenbesetzung nicht nehmen.“

Gibt es etwa eine bessere Motivation als den Erfolg?

Aktuelle Einblicke

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen über Ihre Herausforderungen bei der Kandidatenfindung zu sprechen!