Dr. Philip Wenger

expertalis-Geschäftsführer Dr. Philip Wenger verfügt über ein breites Kandidaten- und Kundennetzwerk und eine tiefgehende Expertise in der Besetzung von Spezialisten- und Führungspositionen über viele Branchen und Funktionsbereiche hinweg. Insbesondere Handel, Industrie, Logistik, Dienstleistungen und Private Equity haben es ihm angetan.

In seiner Promotion am Otto-Suhr-Institut für Politikwissenschaft der FU Berlin hat sich der studierte Diplom-Verwaltungswissenschaftler eingehend mit der Mismatch-Problematik bei der Stellenbesetzung in Unternehmen beschäftigt. Und nach 20 Jahren Praxis-Erfahrung beschreibt er seine Tätigkeit vor allem als ein Zusammenspiel von kommunikativem Austausch und akribischer Detektivarbeit.

Headhunter bin ich geworden, weil es ein Beruf ist, der tatsächlich nie langweilig wird. Man hat ständig mit Neuem zu tun: Spannende Besetzungsaufträge, herausfordernde Kandidaten und Kunden, und man führt beide Seiten Schritt für Schritt zusammen. Und wenn man denkt, man hat schon alles gesehen, trifft man wieder eine Persönlichkeit, einen Charakter, eine Situation, die einen bereichert.

Als Gründungsmitglied der Future Manager Alliance bringt Dr. Philip Wenger seine vielfältige Auslandserfahrung und sein großes Interesse für Kulturen und Sprachen im Rahmen internationaler Besetzungsmandate ein.

Privat geht der dreifache Familienvater ebenfalls gerne auf Reisen, spielt Tennis und Golf oder ist mit  Frau und Kindern in ihrer Wahlheimat Düsseldorf unterwegs.

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen über Ihre Herausforderungen bei der Kandidatenfindung zu sprechen.

Dr. Philip Wenger und Markus Lorch - expertalis - Headhunting - Kontakt

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen über Ihre Herausforderungen bei der Kandidatenfindung zu sprechen.

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen über Ihre Herausforderungen bei der Kandidatenfindung zu sprechen!