Für mittelständische Unternehmen ist es entscheidend, ihre Rekrutierungsstrategien regelmäßig auf den Prüfstand zu stellen und anzupassen. Doch wie genau messen Sie den Erfolg Ihrer Rekrutierungsmaßnahmen? Die Antwort liegt in den
Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) verändert die Spielregeln der Unternehmensberichterstattung: Ab 2024 werden umfangreiche Nachhaltigkeitsberichte für zahlreiche Unternehmen verpflichtend. Doch was steckt hinter dieser EU-Richtlinie, wen betrifft sie konkret,
In der dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Welt des Personalwesens, insbesondere im Mittelstand, spielt Feedback eine oft unterschätzte, aber enorm einflussreiche Rolle. Für Führungskräfte und Personalberater ist es von zentraler
Haben Sie sich jemals gefragt, warum Sie viele potenziell exzellente Kandidaten schon im Bewerbungsprozess verlieren? In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel immer deutlicher spürbar wird, ist es essentiell, den
Das Recruiting ist eine der sensibelsten Aufgaben im Personalwesen und oft auch eine der größten Herausforderungen für mittelständische Unternehmen. Fehler im Recruiting-Prozess können den Auswahlprozess nicht nur verlängern, sondern auch
Ein erfolgreich gestalteter Onboarding-Prozess ist das Fundament für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit, insbesondere im Mittelstand. Aktuelle Studien belegen, dass ein strukturiertes Onboarding die Wahrscheinlichkeit deutlich erhöht, dass neue Mitarbeiter
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