Die wirtschaftlichen Herausforderungen, vor denen Deutschland 2024 stand, werden auch 2025 nicht einfach verschwinden. Dennoch gibt es Hoffnung – und dabei spielt die gezielte Auswahl der richtigen Führungskräfte eine entscheidende Rolle.
In der Personalberatung erlebt man immer wieder außergewöhnliche Geschichten – besonders in Zeiten digitaler Vorstellungsgespräche. Vor Kurzem hatten wir ein Teams-Interview, das so außergewöhnlich war, dass wir es hier teilen möchten. Es war ein Gespräch voller Widersprüche, leeren Versprechungen und einer „Blender“-Person, die versuchte, ihre fachlichen Lücken zu kaschieren.
Bei der Jahrestagung unseres Partner-Netzwerkes Penrhyn International in Neu-Delhi hatten wir die Gelegenheit, Vertreter indischer Unternehmen persönlich kennenzulernen. Hier sind einige Gedanken zur Dynamik der indischen Businesswelt im Vergleich zur deutschen Wirtschaft. Was hindert uns daran aufzuholen? Sind wir überhaupt noch im Rennen?
Ein Gastbeitrag von Christoph Weber, General Manager China bei AutoForm | Automobilbranche bei der Deutsch-Chinesischen Handelskammer | Agile Transformation für deutsche Qualität mit chinesischer Geschwindigkeit („China Speed“)
Interview mit Dr. Philip Wenger, Geschäftsführer der expertalis GmbH, und Mattijs Kropholler, Chairman des Headhunting-Netzwerks Penrhyn International und Managing Partner von Maes & Lunau mit Sitz in Amsterdam.
Penrhyn International, one of the world’s leading global networks of retained executive search firms, has added a new member firm in Germany. With offices in both Düsseldorf and Stuttgart, expertalis holds more than 25 years of market experience, with international clients in various industries.
