In einer Zeit, in der Fachkräfte heiß umkämpft sind und Führungskräfte rar gesät erscheinen, gewinnt die Employer Value Proposition (EVP) immer mehr an Bedeutung. Die EVP umfasst die einzigartigen Vorteile und Werte, die Sie als Arbeitgeber Ihren Mitarbeitern bieten. Dazu gehören nicht nur Gehalt und Zusatzleistungen, sondern auch Ihre Unternehmenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten und das Arbeitsumfeld. Aktuelle Trends zeigen, dass gerade die Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle immer wichtiger werden. Unternehmen, die hier proaktiv agieren, können leichter Top-Talente anziehen und halten.