Mit Erfahrung, Fingerspitzengefühl und klarer Struktur finden wir für Sie genau die Menschen, die Ihr Unternehmen weiterbringen – diskret, direkt und zielgerichtet.
Als persönlicher Ansprechpartner ist unser Geschäftsführer Markus Lorch seit mehr als 25 Jahren aktiv im Headhunting tätig. Er schöpft eine große Befriedigung daraus, seine umfassende Erfahrung und Marktkenntnis bei der Beratung seiner Kund*innen einzubringen.
Die absolute Leistungsbereitschaft, alles dafür zu tun, dass eine Stelle ideal besetzt wird, zeichnet darüber hinaus das gesamte expertalis-Team aus. Unsere Mitarbeitenden sind hochqualifiziert, und wir verlassen uns bewusst nicht auf externe Dienstleister. Unsere Kund*innen wissen: Wenn sie mit uns zusammenarbeiten, werden wir alles dafür tun, um sie zufriedenzustellen.
Für die erfolgreiche Suche nach Spitzenkräften sind fundierte Kenntnisse der Branche sowie der zu besetzenden Stelle ebenso eine Grundvoraussetzung wie eine eingehende Beratung.
Wir haben 96 % unserer Mandate erfolgreich abgeschlossen. Das gibt uns nicht nur den Rückenwind, passende Kandidat*innen zu finden, sondern auch, Sie zu den marktüblichen Anforderungen einer Position zu beraten – für eine Lösung, die wirklich passt.
Aus langjähriger Erfahrung wissen wir um die Herausforderungen, denen sich viele mittelständische Unternehmen stellen müssen, um erfolgreich wachsen zu können. Wir sind uns bei jedem Mandat bewusst, dass unsere Kund*innen die für ihr Unternehmen so relevante Besetzung ihrer Führungspositionen vertrauensvoll in unsere Hände legen.
Und deshalb sind neben all der Erfahrung, Methodik und Kompetenz, die uns ausmacht, das gegenseitige Vertrauen, ein transparenter Prozess und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe das A und O.
Unser expertalis-Prozess ist ebenso langjährig erprobt wie erwiesenermaßen erfolgreich. Auch wenn der Einsatz digitaler Programme hilft – entscheidend ist, dass jede Prozessphase von uns persönlich gemanagt wird. Denn eine wirklich zielgerichtete Suche nach der geeigneten Führungskraft ist ohne ein tiefgehendes und ehrliches Interesse an unseren Kund*innen nicht möglich.
Der expertalis-Prozess beinhaltet deshalb eine intensive Analyse und Auseinandersetzung sowohl mit der Unternehmens- als auch mit der Kandidat*innenseite. Nur so können wir sicherstellen, dass am Ende kein Zufallsprodukt, sondern eine nachhaltige und für beide Seiten gewinnbringende Lösung entsteht.
Als deutsches Mitglied von Penrhyn International ist expertalis darüber hinaus auch international aktiv und besitzt Zugang zu einem Netzwerk globaler Headhunting-Boutiquen, die vor Ort nach den gleichen Qualitätsstandards vorgehen wie wir.
Wir stehen mit unseren internationalen Partnern in ständigem Kontakt und können Sie mit 45 Offices in EMEA, APAC sowie in den Americas unterstützen.
Wir sind davon überzeugt, dass das Vertrauen bei unserer Dienstleistung das A und O ist. Unsere Kund*innen wissen das zu schätzen und legen die Besetzung ihrer Führungskräfte und Spezialist*innen mit gutem Gewissen in unsere Hände. Beispiele für erfolgreiche Stellenbesetzungen über viele Funktionsbereiche und Branchen hinweg finden Sie im Bereich Referenzen.
